HRGA & Employee Relations Manager
Bergabunglah dengan Panca Agri Solusindo sebagai HRGA & Employee Relations Manager dan bantu kami membangun tim yang kuat dan budaya kerja yang positif. Berbasis di Medan, Sumatera Utara, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan, serta memastikan kualitas hidup dan kepuasan karyawan tetap optimal. Di Panca Agri Solusindo, kami mengutamakan inovasi dan kolaborasi, dan Anda akan menjadi bagian dari tim yang mendorong pertumbuhan perusahaan.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen, tim kompensasi, dan tim pengembangan untuk memastikan proses HR berjalan lancar. Anda akan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam mengelola relasi karyawan dan memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan retensi yang optimal.
- Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, tunjangan, dan asuransi.
- Menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang baru.
- Mengumpulkan dan menganalisis data untuk membuat keputusan yang informasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen HRGA dan relasi karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SAP SuccessFactors.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang informasi.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan proyek HR.
- Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP, CIPD, atau sertifikasi terkait) adalah plus.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang