Assistant HR Manager

Bloom Gold Group ยท ๐Ÿ“ Bontang, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 โ€“ Rp 25.000.000 per month

Bloom Gold Group, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang efektif dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan siap untuk mengambil tantangan dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan pertambangan terkemuka, kami sangat mendengar Anda!

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang komprehensif.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia.
  • Menyusun dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan internal.
  • Memastikan kepatuhan dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku dalam bidang kepegawaian.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sumber Daya Alam, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Assistant HR Manager atau peran serupa di perusahaan pertambangan atau industri terkait.
  • Pemahaman mendalam tentang undang-undang dan peraturan kepegawaian Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.
  • Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja.
  • Berpengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan untuk bekerja dalam timpenguasaan perangkat lunak HRpengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerjadan pengalaman dalam mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait