Senior Talent Acquisition

Max Fast Unggul · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Max Fast Unggul adalah perusahaan yang berfokus pada solusi cepat dan efisien dalam berbagai industri. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Jambi.

Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu perusahaan kami mencapai tujuan bisnisnya.

Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang unggul, kami sangat berharap dapat berbicara dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrut eksternal, agen rekrutmen, dan universitas.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.
  • Menghasilkan laporan rekrutmen dan analisis data untuk mengukur kinerja proses rekrutmen.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam industri.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.
  • Membimbing dan melatih perekrut internal untuk memastikan standar kualitas yang tinggi dalam proses rekrutmen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai perekrut senior atau manajer rekrutmen.
  • Pengalaman dalam rekrutmen untuk berbagai tingkat posisi dan fungsi.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan praktik terbaik dalam industri.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat, perekrut eksternal, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menghasilkan laporan rekrutmen yang informatif.
  • Pengalaman dalam penggunaan alat dan perangkat lunak rekrutmen modern.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggris yang baikkemampuan untuk bekerja dalam timdan kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait